Screening in het buitenland
Met haar wereldwijde netwerk en expertise kan Signum Interfocus ook screening in het buitemland uitvoeren. Dit kan noodzakelijk zijn in onder meer de volgende situaties:
- U bent voornemens een Nederland woonachtige medewerker aan te stellen die in het recente verleden woonachtig is geweest in het buitenland
- U bent voornemens een in het buitenland woonachtige medewerker aan te stellen voor uw organisatie in Nederland
- U bent voornemens een in het buitenland woonachtige medewerker aan te stellen voor een buitenlandse vestiging van uw organisatie
Privacywetgeving
Het is belangrijk om te weten dat privacywetgeving in het buitenland dikwijls afwijkt van die in Nederland. Wij nemen dit bij de uitvoering van screening in het buitenland in acht en beantwoorden graag eventuele vragen die u hierover heeft.
Elementen en levering van een buitenlands onderzoek
Pre-employment screening bestaat uit verschillende onderdelen. Deze onderdelen te samen maken dat ze niet alleen inzicht geven in de persoonlijke gegevens van de persoon in kwestie, maar ook in zijn of haar arbeidsverleden, moraliteit en integriteit.
Door uw kandidaten te screenen, kunnen wij u binnen korte tijd een gedetailleerd rapport verstrekken. Dit kan zeer waardevol zijn bij het bepalen of u de betreffende persoon wel of niet in dienst neemt.
Maatwerk aangepast aan uw wensen
Wij zijn van mening dat niet elke functie hetzelfde integriteitsrisico heeft. Daarom heeft niet elke functie een even zware screening nodig. Daarom hanteren wij verschillende categorieën, eventueel aangevuld met modules die gebaseerd zijn op het gewicht en het risico van de betreffende functie. Wij gaan hierover graag met u in gesprek.